

İNSAN
Farplas’ta, en büyük varlığımız insan. Her şeyin insanla başlayıp insanla bittiğine inanıyoruz. Cinsiyet eşitliği, çeşitlilik, kapsayıcılık, şeffaflık ve birliktelik zekasını benimsiyoruz.
İnsan haklarına ve çalışma standartlarına saygı göstermeyi, çevreyi korumayı ve yolsuzlukla mücadeleyi taahhüt eden Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin katılımcısıyız. Ayrıca, BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni de aktif olarak desteklemekteyiz.
Kadın ve erkeğe eşit muamele yapılması, iş hayatı için de oldukça gerekli ve faydalı bir yaklaşımdır. Farplas’ta, üretim hattında görev alan forklift operatörlerinden; üst yönetimde bulunan ve girişimcilik projelerimize öncülük eden çalışma arkadaşlarımızın yaklaşık %50’si kadındır.
Çalışma arkadaşlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini sağlayarak ve performanslarını ödüllendirerek; onları güçlendiririz. Tüm arkadaşlarımız için fikirlerini yüksek sesle söyleyebileceği ve dikkate alınabileceği; güvenli, çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamını sağlıyoruz.
Farplas’ta rolünüz ne olursa olsun; mobilite, inovasyon, mükemmellik ve başarı için ortak bir amaç etrafında toplanmış insanları bulacaksınız.
DEĞERLER
Sorumlu İnsanlar, Yetkin Çalışanlar
Organizasyon kültürümüz; açık fikirli, çözüm odaklı, inovatif ve kapsayıcıdır. Güven kültürümüzü; kurallarımızı insanlar doğrultusunda değil sistemler doğrultusunda belirleyerek, doğru insanları işe alarak ve işlerini özgürce yapmalarını sağlayacak bir çalışma ortamı tanıyarak oluşturuyoruz. Hesap verebilirlik, yetkinlik ve ortak vizyon ilkelerimizin; güçlü ve sağlam bir çalışma ortamına katkıda bulunduğuna inanıyoruz.
Yönetim ekibimiz, fikirlerin gerçek hayatta karşılığını bulması için her zaman öncülük eder. Dinlemek, mentorluk yapmak ve yetkilendirmek, kurumsal kültürümüzün en temel parçalarıdır.
İş modelimizi; esneklik, yetkinlik ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlayan yeni nesil hibrit çalışma sistemine göre kurguluyoruz.