1968 I Yunus Büyükkuşoğlu crée Farplas Automotive Spare Parts Sales Company, l'un des pionniers de l'industrie automobile en Turquie.
A propos de Farplas Automotive
Nous apportons des solutions complètes à l’industrie automobile, et visons l’excellence dans la fabrication et le développement de systèmes polymères innovants.
Recherche, développement et fabrication de systèmes polymères automobiles de qualité supérieure, fourniture de solutions innovantes et mise en œuvre des technologies de pointe pour rendre la mobilité plus sûre, fiable, abordable et efficace.
Parmi les 250 premières entreprises industrielles de Turquie, Farplas est le partenaire des leaders de l’industrie automobile depuis plus de 50 ans avec 2 centres de R&D, 6 centres techniques dans 3 pays, 7 sites de production dans 4 pays et 2 000 employés.
Nous disposons en interne de l’ensemble des capacités nécessaires pour fournir des solutions entièrement intégrées dans le monde entier et une interface homme-machine efficace pour obtenir d’excellents résultats. La production et la gestion de la qualité totale chez Farplas sont basées sur le principe JKK (Ji Kotei Kanketsu), qui signifie en japonais « être fier de ce que vous faites ». Tous les membres de nos équipes s’efforcent d’atteindre le bon niveau de qualité directement pendant la production, sans opération de reprise ultérieure. La mentalité JKK, notre culture de travail et le système de gestion de la qualité automobile IATF 16949 nous permettent d’opérer suivant les standards les plus élevés de l’automobile.
Notre état d’esprit transformateur et notre culture Kaizen nous aident à développer des solutions aux défis futurs de la mobilité et à atteindre la compétitivité-coûts, l’excellence opérationnelle et la satisfaction des clients.
FARPLAS DANS LE MONDE
Parmi les 250 premières entreprises industrielles de Turquie, Farplas est le partenaire des leaders de l’industrie automobile depuis plus de 50 ans avec 2 centres de R&D, 6 centres techniques dans 3 pays, 7 sites de production dans 4 pays et 2 000 employés.
Historique
De la vente de pièces détachées en 1968 à une entreprise technologique aujourd’hui de niveau mondial alliant Recherche, Design et Production, découvrez notre histoire.
1974 I Fort du succès de ses ventes, Farplas se lance dans la production de pièces détachées, passant de la vente à la fabrication.
1983 I Quinze ans après sa création en tant qu'entreprise familiale, Farplas fait un premier pas vers la mise en place d'une organisation managériale plus structurée.
1991 I Farplas établit sa première usine de production à Avcılar, Istanbul, Turquie
1996 I Farplas se développe en dehors de l’automobile et entre sur le marché de l'électroménager en établissant une usine dans la zone industrielle de Gebze (GOSB).
1998 I L'activité électroménager de Farplas connaît une croissance exponentielle et est scindée sous la marque Farel. Une usine est construite dans la zone industrielle de Çerkezköy, à 90 kilomètres d'Istanbul.
2003 I Farplas s'associe à l'équipementier automobile allemand Hymer-Leichtmetallbau GmbH et crée une joint-venture, Farhym, à Ankara, en Turquie. Cette JV diversifie la gamme de produits du Groupe en ajoutant à son portefeuille les systèmes complets de plafonniers de bus, qui connaissent un grand succès sur le marché.
2004 I Farplas poursuit sa croissance dans la fabrication automobile et établit T1, sa première usine dans la zone industrielle de TAYSAD, le centre de fabrication automobile de Turquie.
2005 I Farplas se transforme en équipementier automobile « full service » et lance sa propre société de design, Fardizayn, dans le Technoparc de Gebze.
2005 I Farplas s'associe au géant allemand de l'équipement automobile, MAHLE GmbH, pour produire des systèmes de filtres à air sous la marque Mahle Farplas.
2006 I Dans une démarche stratégique visant à développer son activité d'intérieurs de véhicules utilitaires, Farplas acquiert Öncü Inc., fournisseur leader sur ce segment de systèmes en polyuréthane, extrusion et thermoformage.
2006 I La famille Büyükkuşoğlu ouvre le premier hôtel boutique d'art de luxe de Turquie, Casa Dell'Arte, dans la ville balnéaire populaire de Bodrum, exposant sa large collection d'art éclectique.
2007 I Farplas étend sa présence dans la fabrication automobile avec l'usine T2, sa deuxième usine dans la zone industrielle organisée de TAYSAD.
2009 I Suite aux mises à jour de la loi sur la R&D en Turquie, Farplas prend la décision stratégique d’établir son premier centre de R&D, absorbant Fardizayn en son sein.
2009 I Le premier centre de R&D de Farplas obtient l’accréditation du ministère turc de l'Industrie et de la Technologie et devient un centre de R&D certifié par le gouvernement.
2011 I Farplas crée une joint-venture avec Aeroklas Thailand et établit Faraero à Kocaeli en Turquie, pour développer et fabriquer les premiers planchers et faux planchers automobiles en Turquie, basés sur la technologie de thermoformage HDPE.
2012 I Le centre de R&D Farplas reçoit de la part du ministère turc de l'Industrie et de la Technologie le Prix de «Centre de R&D le plus performant» dans la catégorie équipementiers automobiles.
2012 I Farplas lance l'initiative "Département Art " pour favoriser le nouvel art contemporain en Turquie en soutenant les artistes émergents et en promouvant les échanges culturels locaux et internationaux.
2013 I Vingt-deux ans après l'ouverture de son premier établissement, Farplas consolide l'ensemble de ses activités automobiles à Gebze, ouvre T3, sa troisième usine dans la zone industrielle de TAYSAD, et ferme son usine historique d'Avcılar.
2013 I Le président de Farplas, Ahu Büyükkuşoğlu Serter, crée l'Arya Women Investment Platform (WIP). Arya WIP est une plateforme d'intelligence collaborative qui renforce le leadership féminin et soutient les femmes entrepreneurs par l'investissement, la formation, l’événementiel, le mentorat et le conseil.
2014 I Dans le cadre de sa stratégie de mobilité future, Farplas fait ses premiers pas dans les technologies CASE (Connected, Autonomous, Shared, Electrified) et crée Comodif, une start-up technologique permettant la mobilité connectée grâce à ses solutions de plateformes avancées.
2014 I Huit ans après son acquisition, Öncü Inc. se restructure et devient Farform Automotive.
2014 I Le conseil d'administration de Farplas crée Fark Holding, réunissant toutes les marques et sociétés de la famille Büyükkuşoğlu sous un même toit, en vue de constituer un conglomérat multinational et multisectoriel.
2014 I Fark Holding acquiert Hecha, une marque turque d'ustensiles de cuisine en fonte.
2015 I Afin d’étendre ses activités à de nouveaux domaines, Farel crée une joint-venture avec Wirthwein AG, un fabricant allemand de pièces plastiques présent dans le monde entier.
2016 I Après avoir terminé son processus de restructuration, Farform Automotive déménage à Gölcük et commence à opérer avec Faraero dans leur nouvelle usine, stratégiquement positionnée à proximité de l'usine Ford.
2016 I Fark Holding crée une filiale de capital-risque et de capital-investissement, F+ Ventures, pour rechercher et réaliser des investissements stratégiques dans l'écosystème de la mobilité.
2016 I Farplas lance T4, une installation logistique dans la Zone Industrielle de TAYSAD.
2017 I Après plusieurs années de présence d’ingénieurs plateaux chez les clients, Farplas décide de s'implanter durablement en Asie et ouvre son centre technique en Corée du Sud.
2017 I Fark Holding lance son deuxième centre de R&D au sein de Farel pour renforcer encore sa position de leader sur le marché de l'électroménager.
2017 - Farplas receives the " İnovaLIG Innovation Strategy Winner" award from the Turkish Exporters Assembly (TIM).
2018 I Casa Dell'Arte se développe à l'international et ouvre son deuxième hôtel, Casa Dell'Arte Club House, à Lisbonne, au Portugal.
2019 I Farplas établit son premier service de production à l’international pour Renault Slovénie via un partenaire licencié en Croatie
2019 I Fark Holding se lance dans une nouvelle aventure et crée Fark Labs, centre d'innovation et de transformation visant la réalisation d’un « Meilleur Avenir Ensemble ». Farklabs fusionne les activités de mobilité nouvelle génération et de transformation sociétale.
2019 I Fark Labs obtient le statut officiel de centre de R&D de la part du ministère turc de l'Industrie et de la Technologie, devenant ainsi le troisième centre de R&D de Fark Holding.
2019 I Fark Holding continue d'étendre ses activités de R&D en établissant son quatrième centre de R&D, cette fois au sein de Farform.
2020 I Fark Labs crée DUCKT, une start-up née, incubée et accélérée en interne, fournisseur de solutions d'infrastructures et de services de micro-mobilité.
2020 I Farplas et Fark Labs s'étendent en Europe, ouvrant le Centre Technique Européen à Paris, France.
2020 I Fark Labs est accredité en tant que partenaire organisateur officiel de BIGG, le programme d'entrepreneuriat de TÜBİTAK (le Conseil de recherche scientifique et technologique de Turquie).
2020 I Fark Labs ouvre son deuxième hub à Ankara dans le technoparc de l'Université technique du Moyen-Orient, la meilleure université de recherche internationale de Turquie.
2021 I Farplas étend son empreinte industrielle internationale avec une nouvelle usine en Roumanie, FSS (Farplas Smart Solutions), une joint-venture avec Delta İnvest, équipementier automobile roumain.
2021 I Ouverture d’une usine en Thaïlande en partenariat avec Faraero Thailand. Septième usine de Farplas.
2021 | Fort de ses succès dans les produits d'éclairage et suite à une intense activité R&D, une entité commerciale distincte voit le jour sous le nom de « Farplas Lighting », passant de l'éclairage traditionnel au développement de systèmes électroniques nouvelle génération pour l'intérieur automobile.
Valeurs
Nous vivons, collaborons et communiquons selon ces cinq principes. Ils nous permettent de rester concentrés sur ce qui compte. Au fur et à mesure que nous nous exprimons avec nos valeurs, un collectif plus fort se développe et permet la transformation.
Les personnes sont notre plus grand atout.
La persévérance est notre attitude.
La raison d’être est notre force motrice.
Le progrès est notre quotidien.
La passion est notre source d’énergie.
Stratégie d’entreprise
Le chemin vers un avenir meilleur
En tant qu’entreprise qui ne cesse de se réinventer, nous suivons les tendances mondiales de la mobilité et créons un nouvel espace en leur sein qui correspond à nos valeurs fondamentales. Ainsi, dès maintenant et au cours de la prochaine décennie, nous explorons des solutions innovantes dans les domaines de la science des matériaux, l’électronique embarquée, la connectivité, l’électrification, la micro-mobilité, la conduite autonome et celui des systèmes de vision.
Bâtir la responsabilisation des personnes par l’autonomie est une philosophie que nous cultivons. Notre objectif est de construire grâce à la collaboration un avenir meilleur avec nos équipes agiles, légères, polyvalentes et multiculturelles. Promouvoir un état d’esprit opportuniste et entrepreneurial nous permet d’être plus créatifs et innovants.
Les progrès de la numérisation sont indispensables pour se préparer à l’avenir. Nous optimisons en permanence notre gestion des connaissances, nos processus numérisés et nos analyses de données en temps réel pour accélérer les capacités numériques de Farplas.
La croissance continue nous stimule à travailler vers un objectif commun en vue d’aller plus loin, de développer de nouvelles entreprises et d’enrichir notre portefeuille clients.
Notre passion pour la technologie fait que nous restons pertinents et compétitifs alors que l’industrie automobile subit une transformation fondamentale entraînée par l’évolution des préférences des consommateurs. Nous nous concentrons sur le développement de systèmes de production et d’ingénierie de pointe, de nouvelles technologies de matériaux et de produits chimiques industriels. Nous visons les produits de génération future, en particulier pour les marchés de la micro-mobilité et des véhicules électriques.
Notre objectif commun est d’étendre notre écosystème à travers le réseau Fark Labs, nos startups incubées et notre branche de capital-risque, F+ Ventures.
Nous cherchons à bénéficier de l’écosystème mondial, faire progresser notre savoir-faire et capitaliser sur les données accumulées par les sociétés de notre groupe via des partenariats technologiques et industriels ainsi que des acquisitions stratégiques.
L’EQUIPE
AHU BÜYÜKKUŞOĞLU SERTER Présidente
DENİZ BÜYÜKKUŞOĞLU Vice Présidente
ÖMER BURHANOĞLU Président Directeur Général de Fark Holding et membre exécutif du conseil d’administration
EMİN ATAÇ Président Directeur-Général (CEO)
AYKUT BAŞOL Directeur de la Transformation
ALİ İNAMLIK Directeur Financier (CFO)
ÖZLEM AKKOÇ Ressources Humaines
MUSTAFA KEMAL GÜNGÖR Directrice Qualité
TOLGA YALGI Directeur Commercial, Achats et Projets
GOKHAN TASAR Roumanie- Directeur Usine
HYUNKI JUNG Corée du Sud- Directeur Pays
SURENDRAN RAMANNAIDU Thaïlande- Directeur Usine
CLIENTS
Nous travaillons en partenariat avec les principaux constructeurs automobiles mondiaux.
DURABILITÉ
Farplas est fier de participer au Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative au monde de développement durable des entreprises. L’action durable fait partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous pensons qu’avoir un impact positif sur la société, l’environnement et le monde est l’essence même d’une entreprise prospère.
Nous nous engageons à aligner nos opérations, stratégies et politiques sur les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies en matière de droits de l’Homme, du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption. En établissant une culture d’intégrité, nous reflétons les concepts de base d’équité, d’honnêteté et de respect des personnes et de l’environnement dans nos actions commerciales.
Droits de l’Homme
Principe 1: promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux Droits de l’Homme ; and
Principe 2: veiller à ne pas se rendre complices de violations des Droits de l’Homme.
Normes Internationales du travail
Principe 3: respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective ;
Principe 4: contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
Principe 5: contribuer à l’abolition effective du travail des enfants ;
Principe 6: contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi.
Environnement
Principe 7: appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;
Principe 8: prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ;
Principe 9: favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
Principe 10: agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
Farplas contribue également aux Objectifs de Développement Durable (ODD).
Depuis plus de dix ans, Farplas dirige plusieurs projets de recherche financés par le gouvernement pour mettre en place de nouvelles pratiques durables pour le secteur automobile, du recyclage aux biomatériaux. En 2019, nous avons mis à jour nos objectifs de développement durable et ajouté « l’économie circulaire » à nos principaux objectifs de recherche et développement. Nous participons activement à plusieurs projets liés à l’économie circulaire dans Horizon 2020, le programme phare de recherche et d’innovation de l’UE. Nous sommes également responsables d’un des projets.
Engagés à laisser un héritage positif durable, nous opérons de manière responsable, éthique et transparente pour construire ensemble un avenir meilleur et durable.
RESPONSABILITÉ SOCIALE
En tant qu’entreprise qui s’efforce d’avoir un impact social positif, notre mission a toujours été d’enrichir les communautés et d’améliorer la vie des gens. Nous finançons des initiatives d’éducation et de santé, investissons dans des programmes qui promeuvent l’autonomisation des femmes et soutenons les arts et la culture. En raison de l’ensemble de nos projets de responsabilité sociale, notre fondateur et président d’honneur Yunus Büyükkuşoğlu figurait sur la liste des « 50 dirigeants les plus caritatifs de Turquie » du magazine Capital consécutivement en 2017, 2018 et 2019.
Farplas est le sponsor principal de l’Arya Women Investment Platform (WIP) depuis sa création en 2013. Créée par notre Présidente Ahu Büyükkuşoğlu Serter, Arya WIP est une plateforme d’intelligence collaborative qui renforce le leadership féminin et soutient les femmes entrepreneurs avec des investissements, des formations, des événements, programmes de mentorat et de conseil.
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