HABERLER'E DÖN

Farplas’ın İlk Uluslararası Üretim Tesisi: Farplas & Smart Solutions

May 15, 2021 7 Dak BİZDEN HABERLERŞİRKET

Romanya’da bulunan ve ilk uluslararası tesis yatırımımız olan Farplas & Smart Solutions’ın Fabrika Müdürü Gökhan Taşar ile yurt dışı yatırım sürecimizi ve büyüme stratejilerimizi konuştuk.

Farplas Romanya ne zaman açıldı?
Farplas’ın Romanya’daki üretim tesisi olan Farplas & Smart Solutions, resmi olarak Mayıs 2020’de açıldı.

Bu üretim tesisi hangi amaçla yapıldı?
Romanya üretim tesisimiz, birçok farklı amaca hizmet etmek için yapıldı. Öncelikle; firmamızın Türkiye tesislerinden ürün temin etmekte zorlandığı Avrupa müşteri fabrikalarına, Avrupa içinden rekabetçi bir maliyetle katma değerli parça (boyalı ya da yüksek teknoloji gerektiren parçaların üretimi) sağlayabilmeyi amaçladık. Ayrıca müşterilerimizin bu ve benzer parçalarda yaşadığı teknik veya tedarik sorunlarını, kendi teknik bilgimizle ve hizmet seviyemizle çözmeyi hedefledik.

Her zaman altını çizdiğimiz ‘’global şirket’’ olma hedefimize ulaşabilmek için yurtdışına açılma planımızın ilk ayağını Farplas Romanya tesisi ile gerçekleştirdik. Bu bakımdan, Romanya tesisi, Farplas’ın yurtdışındaki ilk fabrika yatırımıdır ve bu da küreselleşmemiz adına oldukça önemli bir kilometre taşıdır. Attığımız bu önemli adıma yakışır bir şekilde müşterilerimize Türkiye’de sunduğumuz hizmeti vererek, ‘‘FARK’’ yaratmak istiyoruz.

Bu yatırım kararında neden Romanya tercih edildi?
Romanya’nın tercih edilmesindeki en önemli neden, ilk ihtiyaç sahibi müşterimizin Dacia olması ve Romanya’da yerleşik olmasıdır. Ayrıca hem Türkiye hem de Tayland’da partneri olduğumuz Ford’un da Romanya’da üretim tesisi bulunuyor ve kendileri ile Romanya’da da iyi bir iş birliği kurabileceğimizi düşünmekteyiz. Elbette   Romanya’nın kendine özel ekonomik ve coğrafi faktörleri de bu kararda etkili oldu. Örnek vermek gerekirse; Doğu Avrupa’nın büyüme hızı, diğer bölgelere kıyasla oldukça iyi durumda. Ayrıca en büyük avantajlarından biri hem gelişmiş AB pazarlarına hem de Rusya’dan, Orta Asya ülkelerine kadar geniş bir pazara hitap etmesi. AB ile uyumlu ve yatırımcı dostu mevzuata sahip olması da Romanya’yı çekici kılan faktörler arasında. Bunun yanı sıra Romanya’da yeterli donanıma sahip iş gücü bulunmasını da listeye eklemek gerekir diye düşünüyorum.

Şirket yapısından bahsedebilir misiniz?
Şirket yapısı, %60 Farplas, %40 Smart Plast Solution olmak üzere ortak bir girişimden (JV) oluşuyor.

Şirketin unvanı nedir?
Ortak girişim yapısına uyumlu olarak unvanı, Farplas & Smart Solutions. Logomuz da her iki şirketin birleşiminden oluşuyor.

Ortak olduğumuz diğer şirket hakkında bilgi verebilir misiniz?
Delta Group, plastik enjeksiyon operasyonlarında oldukça tecrübeli ve iyi bir firma. Kendilerinin; Delta Invest ve Smart Plast Solutions adında iki üretim şirketi bulunuyor. Bunun dışında turizm, enerji gibi sektörlerde de girişimleri var.

Delta Group ile tanışma hikayemizden bahsedebilir misiniz?Müşterimiz Dacia sayesinde Delta Group ile tanıştık. Şirket yönetimiyle kurulan sıcak ilişkiler ve yaklaşık 1 yıl süren görüşmeler sonunda, Ocak 2020’de anlaşma sağlandı. Fakat pandemiden kaynaklı karantina ve kapanmadan ötürü, şirketin resmi kuruluşunda gecikmeler yaşandı.

Ortaklı bir yapı tercih etmemizdeki sebepler neler?
Her ülkenin kendine özgü bir iş yapma şekli ve kültürü olmasının yanı sıra bizim bunlara dair bilmediğimiz çok şey var. Öğrenmemiz gereken birçok konuya partnerimiz, daha rahat uyum sağlamamıza yardımcı oluyor. Ayrıca ortağımızın hazır fabrika alt yapısını kullanarak yatırımlarımızı daha çok teknolojiye yönlendirebiliyor, hem hız hem de kaynak verimliliği sağlayabiliyoruz.

Farplas Romanya üretim tesisi nerede bulunuyor?
Arges eyaletinde Mioveni şehrinde bulunuyor. Müşterimiz olan Dacia fabrikasına 5 km uzaklıktayız.

Şu an için fabrikamız, 4.300 metrekare kapalı, 4.500 metrekare açık alandan oluşuyor. Bununla birlikte, ortağımız ile görüş birliğine vardığımız şekilde, toplamda 9.000 metrekare daha büyüme alanına sahibiz. Ayrıca şu anda inşaat halinde olan idari binamız tamamlandığında, 900                       metrekarelik ek bir alana daha sahip olacağız.

Farplas Romanya fabrikasında kaç kişi çalışıyor?
Yakın zamanda üretim başladığında yaklaşık 100 kişi olacağız.

Romanya’da hangi üretimler yapılıyor?
İlk müşterimiz olan Dacia’nın Duster modeli için spoiler parçasını üretiyoruz. Enjeksiyon, boyahane, montaj ve Farplas’ta ilk olacak olan “Tam zamanlı sıralama’’ (JIS, Just in Sequence) metoduyla müşteriye gönderim yapacağız. Müşterinin sipariş bilgisini göndermesi ile bizim parçamızın o hatta montaj olması arasında sadece 4 saat var.

Yeni görevinize ne zaman atandınız?
Ben burada fabrika müdürü olarak çalışıyorum. Romanya organizasyonunda “Plant Executive Director” olarak tanımlıyoruz. 2020 Ocak ayında kabul ettiğim görevime resmi olarak 2020 Ekim ayında başladım.

Farplas’taki kariyer yolculuğunuzdan ve yeni  görevinizden bahseder misiniz?
Farplas’ta Kasım 2015 yılında boyahane takım yöneticisi olarak başladım. Akabinde, 2 boyahane yatırımında görev aldım. O dönemde bazı ekip arkadaşlarımız aramızdan ayrıldığı için, biraz daha fazla sorumluluk aldım. Aslında onların işten ayrılması, benim kendimi gösterebilmem için bir fırsattı diyebilirim. Birlikte çalıştığım ekip arkadaşlarımla beraber bahsettiğim boyahane yatırımlarını başarıyla devreye aldık.

Bu projelerde gösterdiğim emek ve başarılarımın    da etkisiyle, ne mutlu ki, işe başladıktan 1 yıl sonra üretim müdürlüğü pozisyonuna atandım. Aslında benim için yorucu geçen 1 yılın sonunda ödül gibi gözükmesine rağmen, zorlu bir görevi kabul ettim. Çünkü üretim, Farplas’ın güçlü kaslarından biri ve ben de stratejik konumda olan bir departmanın müdürlük görevini devralmıştım. Yaklaşık 4 yıl üretim müdürlüğü sürecimde, birçok projede hem liderlik yaptım hem de ekip üyesi oldum. Bana verilen görevlerde, elimden gelenin hep fazlasını yapmaya çalıştım, hep daha fazlasını istedim. Baktığımda da güzel işler yaptığımızı düşünüyorum. Tabii ki zaman zaman istemediğimiz sonuçlar elde ettiğimiz işler        de oldu ama bu süreçlerden de kendime birçok öğrenme noktası çıkardım. Bu süreçte tecrübeli kişilerin destekleri ve yönlendirmeleri, her zaman  bana destek oldu.

Romanya görevinin bana teklif edilmesindeki en büyük etkenlerden birisinin, Farplas içinde birçok farklı projede ve görevde çalışmış olmam diye düşünüyorum. Yıllar içinde birçok proje, zorluk, yeni yatırımlar gibi kilometre taşlarının da içinde bulunduğumdan; Farplas’a karşı aidiyet duygum çok yüksek. Bu görevi de kendime daha fazla yetkinlik katacağıma ve mücadeleci ruhumu ortaya koyacağıma inandığım için seve seve kabul ettim.

Pandeminin etkisiyle, alıştığımız 5-6 milyon € değerindeki proje toplantılarını online olarak yapmaya çalıştık. Hepimizin yeni yeni alışmaya çalıştığı bu düzende, hata yapmadan tüm mühendislik ve proje adımlarını tamamladık. Tabii ki en büyük sorun, Romanya’ya ulaşmaktı. Kısıtlamalar ve yasaklardan dolayı çok zor bir dönem oldu. Burada -20 derece soğukta konteynerde fabrikayı hazırlamaya çalıştık. Gerçekten geriye doğru baktığımda pes etmek için çok fazla neden varmış diye düşünüyorum. Bu dönemde ailem ve ikinci ailem olan Farplas yönetimi ve tüm çalışma arkadaşlarımın inanılmaz bir desteği oldu. Fiziksel olarak yanımda olamasalar da her konuda sonsuz destek oldular, tam bir ekip çalışması ile başarı sağladık diyebilirim. Kısıtlamaların azalmasıyla birlikte ekip arkadaşlarım da buraya geldi. Şu an fabrikamız, %90 oranında üretime hazır.

Bununla birlikte; konumumuzun uzak olması sebebiyle İnsan Kaynakları, Finans, Satın Alma, İthalat & İhracat, Planlama, İdari işler, Üretim, Lojistik departmanlarının getirdiği tüm görevlerle de merkezi birimlerle iş birliği içinde ben ilgileniyorum. Yurtdışındaki fabrika müdürlüğünün özellikle bu yönüyle büyük bir  farklılık yarattığını da belirtmek isterim.

Ayrıca, Türkiye’den buraya gelen arkadaşlarımın da benzer duygulara sahip olduklarını düşünüyorum. Hepsi de Farplas içinde farklı rollerde görev ve sorumluluk almış ve verilen görevleri başarıyla gerçekleştirmiş kişiler. Onlarla da iletişime geçtiğimde, bugüne kadar yapılan işlerden edindikleri tecrübeleri, görev bilincini ve aidiyet duygularını fark etmemek mümkün değil. Son olarak, değinmeden geçmek istemediğim bir konu daha var: Farplas, kendini geliştirmek için çok iyi bir okul ve farklı departmanlarda veya görevlerde çalışıp yetkinliklerini geliştirmek isteyen insanlara çok iyi fırsatlar sunuyor. Gençlere çok güveniyor ve destekliyor. Bu firma içerisinde azim gösterip, sebat eden herkesin benim elde ettiğim fırsatları elde edebileceğini düşünüyorum. Burada önemli olan, size verilen görevi nasıl tanımladığınız aslında. Ben zorlukları hep fırsat olarak gördüm ve hep daha fazlasını istedim.

İş hedefleriniz neler?
Burada gerçek anlamda ‘‘Problem çözücü bir firma’’ imajı yaratmak. Türkiye genel merkezimizdeki tüm yetkinlikleri kullanarak, müşterilerimizin sorunlarını çözmek ve bu sayede hızla büyümek istiyoruz. Bulunduğumuz bölgede güçlü bir oyuncu olup, Orta ve Doğu Avrupa’da herkesin çalışmak istediği bir firma olmak gibi bir amacımız var. Bizleri destekleyecek tüm ekip arkadaşlarımızla birlikte kısa süre   içerisinde amacımıza ulaşabileceğiz.

Son olarak sizin de eklemek istedikleriniz var mıdır?
Önemli bir teşekkür mesajı paylaşmak isterim. Bu zor dönemde, seyahat kısıtlamaları, yasaklar vb koşullara rağmen; benimle birlikte hem burada Romanya’da hem de Türkiye’de bu fabrikayı devreye almak için çok emek veren Türk, Romen,  Alman ve Danimarkalı çalışma arkadaşlarım var. Henüz işimiz bitmedi ama şimdiye kadar verdikleri emekten ötürü hepsine çok teşekkür ediyorum. İyi ki varlar… Onlarla beraber, herkesin gurur duyacağı bir fabrika olacağımızdan hiç şüphem yok.