Farplas, BM’nin Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni İmzaladı
Farplas, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni, imzaladı. Toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etme konusundaki davranış ve girişimlerimizi artırmayı ve geliştirmeyi sürdüreceğiz.
Farplas CEO’su Haluk Akçalı, “Daha refah ve gelişmiş bir toplum için, kadınların iş gücüne katılımının ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin savunucusuyuz. Farplas’ta da kadın çalışanların rolünü, gelecekteki hedeflerimize ve başarıya ulaşmamızda, her zaman itici güç olarak tanımlıyoruz. Bu doğrultuda, “Kadın liderliğinde dünyayı dönüştürme vizyonuyla kurulan ve kadın girişimcileri destekleyen birliktelik zekası platformu Arya Kadın Yatırım Platformu’nun (WIP) 2013’ten beri ana sponsoruyuz.” dedi.
Kadınları Güçlendirme İlkeleri, UN Women ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin ortak girişimidir. Bu ilkeler; iş dünyasında ve toplumda cinsiyet eşitliğini ve kadınların güçlendirilmesini teşvik etme konusunda işletmelere rehberlik eden ilkelerdir. Kadınları Güçlendirme İlkeleri’ne eşit iş için eşit ücret, cinsiyete duyarlı tedarik zinciri uygulamaları ve işyerinde cinsel tacize karşı sıfır tolerans dahildir.
Kadınları Güçlendirme İlkeleri şunlardır:
1. Toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanması,
2. Tüm kadın ve erkeklere işte adil davranılması, insan haklarına ve ayrım yapmama ilkesine saygı gösterilmesi, bu ilkelerin desteklenmesi,
3. Tüm kadın ve erkek çalışanların sağlık, güvenlik ve refahının sağlanması,
4. Kadınların eğitim, kurs ve profesyonel gelişim olanaklarının desteklenmesi,
5. Kadınların güçlenmesi için girişimci gelişimi, tedarik zinciri ve pazarlama yöntemlerinin uygulanması,
6. Toplumsal girişimler ve savunuculuk çalışmalarıyla eşitliğin teşvik edilmesi,
7. Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin elde edilen başarıların değerlendirilmesi ve halka açık raporlanması.